Table des matières
- 🔐 Accès et prérequis
- Types d'accès disponibles
- ⚙️ Accéder à l'espace Sourcing
- 🫴 Les 3 méthodes de recherche
- 1. Sourcer librement
- 2. Sourcer avec une offre
- 3. Sourcer des talents similaires
- 🔍 Les filtres de recherche disponibles
- 👀 Consulter et décrypter le profil d'un talent
- Informations disponibles sur chaque profil :
- ❓ FAQ
Table des matières
🔐 Attention, le Sourcing de talents est une fonctionnalité payante. Pour y accéder, rapprochez-vous de votre chargé de compte pour acheter votre licence.
Le Sourcing de talents est un outil puissant qui vous permet de rechercher et contacter des candidats qualifiés directement depuis votre Espace administrateur . Cette fonctionnalité vous aide à identifier les profils les plus adaptés à vos besoins de recrutement grâce à des filtres avancés et l'intelligence artificielle.
🔐 Accès et prérequis
Le Sourcing de talents est une fonctionnalité payante. Pour y accéder, rapprochez-vous de votre chargé de compte pour acheter votre licence.
Types d'accès disponibles
Accès Recruteur :
- Licence payante donnant un accès complet à toutes les fonctionnalités de l'outil de Sourcing
- Permet de rechercher, sélectionner et contacter des talents
Accès Invité :
- Accès gratuit avec des fonctionnalités limitées
- Consulter les projets existants ainsi que leurs détails (offres d'emploi associées, talents favoris, etc.)
- Accéder aux informations des talents dans la liste des favoris ou déjà contactés
- Disponible uniquement si votre entreprise dispose déjà d'une licence Recruteur sur Sourcing
⚠️ Seul un Administrateur ou un membre ayant le rôle "Gestion des collaborateurs" a les autorisations nécessaires pour modifier les accès aux différents produits de la plateforme.
⚙️ Accéder à l'espace Sourcing
La fonctionnalité Sourcing est disponible depuis le menu principal de votre Espace administrateur , sous la partie "Recrutement". Vous serez redirigé vers votre tableau de bord et pourrez démarrer votre recherche de talents !
🫴 Les 3 méthodes de recherche
1. Sourcer librement
Cette méthode vous permet de trouver des talents avec l'aide de notre IA. Pour démarrer une recherche, indiquez dans le prompt au minimum :
- Un intitulé de poste
- Un niveau de séniorité
Vous pouvez également ajouter d'autres éléments comme la localisation, le diplôme ou les compétences souhaitées pour affiner votre recherche.
Notre IA va analyser votre demande, pré-remplir les différents filtres de recherche et vous proposer une liste de talents correspondant à votre recherche.
⚠️ Les recherches ne sont pas sauvegardées. Si des profils de talents vous intéressent, ajoutez-les en favoris avant de quitter l'interface ou d'effacer votre recherche.
2. Sourcer avec une offre
Les filtres de recherche seront remplis automatiquement en fonction du contexte de l'offre et vous aideront à consulter rapidement les différents talents présents dans vos résultats.
Vous pourrez toujours ajuster les filtres pour affiner votre recherche.
3. Sourcer des talents similaires
Cette méthode vous permet d'indiquer l'URL d'un profil trouvé sur des réseaux sociaux et vous propose des talents avec un profil et des compétences similaires.
🔍 Les filtres de recherche disponibles
Sourcing de talents dispose de plusieurs filtres pour ajuster vos critères :
- Titre de poste : correspond au rôle/profession recherché
- Localisation : sélectionnez une ville avec un rayon de recherche
- Télétravail : modalités de télétravail proposées
- Statut du talent :
- En recherche active : talent proactif, très réceptif aux opportunités
- À l'écoute : ouvert aux opportunités sans démarche active
- Dernière activité : délai de connexion à l'espace Candidat WttJ et de mise à jour du profil
- Séniorité : niveau d'expérience du talent
- Type de Job : type de contrat proposé
- Compétences : logiciels, outils et aptitudes recherchées
- Mots-clés : informations supplémentaires recherchées dans les profils
- Langues : langues parlées requises pour le poste
- Salaire annuel : budget maximum envisagé
💡 Les profils des talents proviennent de la base de données de Welcome to the Jungle ! Ce sont tous des utilisateurs ayant créé un compte Candidat sur notre site et ayant complété par eux-mêmes leur profil.
👀 Consulter et décrypter le profil d'un talent
Pour afficher les détails d'une fiche, cliquez directement sur le nom du talent ou sur le bouton "Contacter". La fiche se dépliera sur la droite de votre écran :
Informations disponibles sur chaque profil :
- Les critères qui correspondent à l'offre et vos filtres
- Le job recherché
- Les expériences et compétences
- La formation
- Les ressources comme le CV, les réseaux sociaux ou site internet
💡 La séniorité, les compétences et la fourchette de salaire indiquées sur les profils des talents sont déclaratives, ce qui signifie que les talents ont eux-mêmes indiqué ces informations lors de la complétion de leur profil.
Nous vous conseillons de contacter les talents directement via Sourcing Talent afin d'ajouter des éléments de votre vitrine qui mettront en valeur votre Marque Employeur.
L'ajout de contenu personnalisé tel que les interviews de vos collaborateurs augmente jusqu'à 40% le taux de réponse des talents.
❓ FAQ
- Le Sourcing de talents est-il gratuit ? Non, c'est une fonctionnalité payante. Contactez votre chargé de compte pour acheter votre licence. Un accès Invité gratuit avec des fonctionnalités limitées est disponible si votre entreprise dispose déjà d'une licence Recruteur.
- Quelles sont les méthodes de recherche de talents possibles ? Il existe 3 méthodes : sourcer librement, sourcer avec une offre , sourcer des talents similaires
- D'où proviennent les profils des talents ? Les profils proviennent de la base de données Welcome to the Jungle. Ce sont des utilisateurs ayant créé un compte Candidat et complété leur profil.
- Comment optimiser le taux de réponse des talents ? Contactez les talents via Sourcing Talent en ajoutant du contenu personnalisé de votre vitrine (interviews collaborateurs, etc.). Cela peut augmenter le taux de réponse jusqu'à 40%.
- Qui peut modifier les accès au Sourcing ? Seul un Administrateur ou un membre ayant le rôle "Gestion des collaborateurs" peut modifier les accès aux différents produits de la plateforme.
🆘 Si vous avez d'autres questions, vous pouvez nous contacter sur le widget d'assistance en bas à droite, ou sur le formulaire de contact à ce lien